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武漢公司開展全員競聘上崗工作
發布日期:2019-11-26 信息來源:武漢惠民彩票快三輪船有限公司 浏覽次數:

爲適應新武漢公司改革發展要求,進一步強化公司本部和所屬單位經營管理,優化員工隊伍結構,武漢公司于11月23日啓動全員競聘上崗工作。此次競聘涉及本部職能部門、經營部、所屬單位及項目公司的中層管理崗位和一般崗位共計87個。

爲確保競聘工作有序推進,武漢公司制定了《武漢惠民彩票快三輪船有限公司員工競聘工作方案》,明確了競聘目的、原則、人員範圍和方式。通過競聘讓政治上靠得住、工作有本事、作風過得硬、群衆信得過的幹部脫穎而出,使員工有機會選擇更適合自己發揮才能的崗位,營造良好公平的競爭環境。

此次競聘按照中層管理崗位競聘、公司本部一般崗位競聘、所屬單位及項目公司一般崗位競聘的順序,分步予以實施。11月23日,完成公司中層管理崗位競聘筆試工作;24日,開始競聘面試工作。此次競聘邀請長航集團對口職能部門專家、咨詢公司專家擔任外部評委,與公司總經理、人力資源分管領導、對口分管領導等組成競聘評委組。長航集團副總經理劉清余現場指導,長航集團紀委全程現場監督。(武漢公司)

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